V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Informacinių technologijų (toliau – IT) specialistas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Direkcijos aprūpinimą kompiuterine, programine, ryšio ir kita biuro įranga,
eksploatacinėmis medžiagomis, vykdo jos priežiūrą ir smulkų remontą, paruošia ją darbui ir
perduoda paskirtiems asmenims, užtikrina IT profilaktiką ir tinkamą eksploatavimą;
7.2. diegia, administruoja, atnaujina ir tvarko informacines, duomenų bazių operacines
sistemas, Direkcijos kompiuterinius tinklus, dokumentų valdymo sistemas ir kitą programinę
įrangą, atsako už IT sistemų legalumą ir saugumą teisės aktų nustatyta tvarka; 
7.3. rengia su Direkcijos IT susijusius dokumentus, IT naudojimo tvarkos aprašą,
kontroliuoja jo įgyvendinimą;
7.4. užtikrina informacijos, patenkančios į Direkcijos IT kaupimą ir saugojimą, atsako už
duomenų praradimą ir/ar atskleidimą teisės aktų nustatyta tvarka, išskyrus, kai tai įvyksta dėl
darbuotojo kaltės;
7.5. pagal kompetenciją administruoja Direkcijos interneto svetainę, koordinuoja
informacijos pateikimą, suteikia teises vartotojams; 
7.6. pagal kompetenciją dalyvauja vidaus kontrolės veikloje; 
7.7. bendrauja ir bendradarbiauja su kitais Direkcijos padaliniais, pagal kompetenciją
konsultuoja Direkcijos darbuotojus darbo su kompiuteriu, programine, ryšio įranga ir kt. klausimais,
teikia metodinę pagalbą; 
7.8. teikia pasiūlymus priskirtų funkcijų vykdymo, IT valdymo, atnaujinimo/tobulinimo,
atsižvelgiant į Direkcijos poreikius ir technologines galimybes, bei kt. klausimais; 
7.9. pagal kompetenciją rengia raštus, ataskaitas, kitus dokumentus;
7.10. dalyvauja Direkcijos darbo grupių ir komisijų veikloje;
7.11. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Direkcijos
vadovybės, Skyriaus vedėjo raštiškus bei žodinius pavedimus;

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:
8.1. pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų ir kitų teisėtų pavedimų nevykdymą ir/ar
netinkamą vykdymą;
8.2. Direkcijos vidaus tvarkos taisyklių nesilaikymą;
8.3. padarytą žalą, atsiradusią dėl darbuotojo kaltės, už kurią atsako teisės aktų nustatyta
tvarka.